1. 사랑: 삶에서 가장 좋은 것들을 발견하고 발전시키도록 꾸준히 노력하는가? 사람들
    을 진실하고 친절한 마음으로 대하고 있는가?

2. 기쁨: 어떤 상황이 닥쳐도 즐거워하고 만족하는가?

3. 평화: 어려운 상황을 진정시키는 데 영향을 미치는가, 아니면 사람들의 평정을 흐트
    러뜨리는가? 화해시키는 사람인가?

4. 인내: 실패를 여유롭게 볼 줄 아는가? 실패에 머물지 않고 한 계단 올라가는 디딤돌
    로 삼는가?

5. 어질고 착함: 마음의 중심이 선한가? 다른 사람들의 성공을 바라는가, 아니면 그들에
    게 무슨 일이 일어나건 내 앞길만 살피는가?

6. 부드롭고 따뜻함: 내게 영향을 미치는 다른 사람의 실패를 어떻게 다루는가? 자신의
    복지에 더 관심이 많은가, 남의 복지에 더 관심이 많은가?

7. 절제: 생각을 통제하는가, 아니면 생각이 옆길로 빗나가도록 허용하는가? 분노와 욕
    구를 다스릴 수 있는가?

8. 자애로움: 자신이 책임지고 있는 사람들과 일할 때 그들에게 친절히 부탁하는가, 아
    니면 그들을 혹사 시키는가? 가족에게는 어떻게 행동하는가?

9. 신의: 다른 사람의 비밀을 지키는가, 아니면 남에게 말하는 경향이 있는가?


< "파이팅 !" 하기 위한 십계명 >

1. 자신의 성공과 실패에 대해 스스로 책임진다. 경험을 쌓고 끊임없이 학습한다.
2. 양심과 교향을 저버리지 않는다.
3. 자신의 장단점은 모두 자신이 만든다. 생각을 바꾸면 운명을 바꿀 수 있다.
4. 리더와 나는 동등하게 서로 돕는 관계임을 명심한다.
5. 사람은 누구나 잘못을 저지를 수 있다. 리더의 잘못을 이해한다.
6. 리더가 권한을 제대로 사용할 수 있도록 옆에서 돕는다.
7. 자신이 권력을 남용했을 때는 타인의 예를 교훈 삼아 잘못을 고친다.
8. 자신에게 충실한다. 삶의 법칙을 지키고 늘 깨어 있는다.
9. 책임을 다하는 사람이 조직을 이끄는 힘이 된다는 사실을 잊지 않는다.
10.용기는 현재형이다. 이순간 어떻게 해야 할지 늘 생각하라.